中國教育報-中國教育新聞網青島11月19日訊（記者 孫軍）為解決優(yōu)質教育資源不平衡不充分問題，整體提升全市義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展水平，《青島市加快推進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展縣創(chuàng)建實施方案》（以下簡稱《實施方案》）今天正式出臺?！秾嵤┓桨浮访鞔_了全市義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展縣創(chuàng)建“時間表”“路線圖”，力爭到2023年，30%區(qū)（市）達到國家評估認定標準；到2025年，所有區(qū)（市）達到國家評估認定標準。同時提出了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)義務教育學校規(guī)劃建設、加強教師隊伍建設、提高學校辦學質量和增強教育保障能力等“四大任務”。

根據(jù)《實施方案》，未來青島將重點加強城鎮(zhèn)居住區(qū)尤其是主城區(qū)熱點區(qū)域、教育配套設施相對薄弱區(qū)域義務教育設施規(guī)劃建設，到2025年，全面消除大班額和大規(guī)模學校；“十四五”期間，平均每年新建、改擴建不少于20所中小學校。改善學校辦學條件，各區(qū)（市）每年推動25%以上生均教學及輔助用房面積、生均體育場館面積及音樂、美術教室等未達標學校達標。實現(xiàn)學校網絡教學環(huán)境全覆蓋，市級信息技術融合優(yōu)質課評比農村教師參評比例不低于30%。

在均衡配置師資方面，重點推進骨干教師校際間和縣域內城鄉(xiāng)之間、優(yōu)質學校與薄弱學校之間交流，加大鄉(xiāng)村學校、薄弱學校骨干教師培養(yǎng)力度。提高新招聘教師學歷門檻，強化教師培訓經費投入保障。保障義務教育教師待遇，確保義務教育教師平均工資收入水平不低于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平，鄉(xiāng)村教師支持計劃各項待遇落實到位。

為深化課程與教學改革，將建立教學示范與幫扶制度，推動城鄉(xiāng)優(yōu)勢互補、資源共享。推進集團化辦學，到2025年，至少建成優(yōu)質教育集團30個，核心校與成員校間管理互通、師資共配、研訓互動、文化同建、資源共享和質量共提。提高學校治理水平，暢通市、區(qū)（市）、學校三級聯(lián)動家校溝通渠道，實施鄉(xiāng)村家庭教育質量提升支持計劃。

同時，保障適齡兒童受教育權益，健全留守兒童、隨遷子女、殘疾兒童等群體就學保障體系。規(guī)范辦學行為，加強中小學“五項管理”，落實“雙減”工作要求，實現(xiàn)義務教育學校課后服務全覆蓋，學科類培訓機構數(shù)量每年遞減，民辦義務教育在校生控制在規(guī)定比例。落實經費保障，確保教育經費投入兩個“只增不減”。

《方案》規(guī)定，把創(chuàng)建工作納入對區(qū)（市）政府履行教育職責評價指標體系，對重點突出問題進行掛牌督辦。建立獎懲機制，對今后3年內通過國家、省評估認定的區(qū)（市）給予獎補，對創(chuàng)建工作滯后、不作為、督導反饋問題整改不力以及弄虛作假的區(qū)（市），按照《教育督導問責辦法》進行通報、約談和問責。